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10人公司，每年多繳20萬勞健保？ 你其實有更好的選擇！
表面上省下的人事成本，背後可能藏著更高的風險。 一位員工 ≠ 一整個專業團隊。
摘要說明自115年1月1日起生效的勞動法規修正，涵蓋最低工資調升、 家庭照顧假與病假權益，以及育嬰留停彈性化。
合法終止勞動契約的兩種途徑 依據《勞基法》了解資遣與解雇的差異，避免勞資爭議
