企業勞資法律顧問
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服務項目
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提供企業長期或短期顧問服務，協助建立合法合規的勞動制度，降低勞資風險，讓企業運作更穩健。
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勞資糾紛諮詢
針對勞資爭議、員工申訴或解僱爭議，提供專業法務諮詢與策略建議，協助企業妥善解決問題。
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勞動法務處理
協助處理勞動檢查、仲裁、訴訟等法律程序，提供全程法務支援，保障企業權益。
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勞動契約擬定
依照企業性質與需求，量身訂製合法、明確的勞動契約內容，避免未來爭議發生。
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勞資協調
在勞資爭議初期介入協調，促進雙方溝通，達成平衡且具法律效力的解決方案。
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勞資會議
規劃並指導企業召開勞資會議，協助建立透明、公正的溝通管道，提升內部信任感。
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勞資講座
提供企業內部教育訓練與勞動法令講座，讓主管與人資部門能即時掌握最新法規。
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薪酬制度
協助企業設計合理的薪酬架構與獎懲制度，兼顧法規遵循與員工激勵。
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績效考核
協助制定公平、具指標性的績效評估制度，讓企業達到人事管理與人才發展的雙贏。
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雲端考勤
我們的雲端考勤系統已獲台灣專利認證，符合勞基法規定。整合考勤、加班與出勤分析，操作簡便、資料安全，協助企業提升管理效率、降低人力成本。
