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雇主的保護傘

3.5小時學會預防勞資糾紛｜從此不怕員工申訴、勞檢上門！
老闆最怕的事，不是沒業績、不是員工離職——
而是「被申訴、被罰錢、被查帳」的那一刻。

你是否也常遇到
這些頭痛問題？

  • 1

    員工上班遲到早退，公司能扣薪嗎？

  • 2

    面試說能上晚班，結果上工後說「身體不行」怎麼處理？

  • 3

    員工出包害公司損失，能扣他薪水或要求賠償嗎？

  • 4

    被勞檢臨檢，文件要準備哪些？

  • 5

    員工請假、曠職、績效不佳，能開除嗎？怎麼開才合法？

更棘手的是，還可能遇到這些「勞工蟑螂」問題

  • 6

    員工上班遲到早退，公司能扣薪嗎？

  • 7

    面試說能上晚班，結果上工後說「身體不行」怎麼處理？

  • 8

    員工出包害公司損失，能扣他薪水或要求賠償嗎？

  • 9

    被勞檢臨檢，文件要準備哪些？

  • 10

    員工請假、曠職、績效不佳，能開除嗎？怎麼開才合法？

只要處理錯一個步驟，就可能被罰上萬元，還得面臨勞資糾紛、勞檢處分甚至法院訴訟。

課程介紹

3.5小時課程，帶你一次搞懂

勞基法重點條文，實務應用不再模糊

各類勞資文件、表單範本實際解析

真實案例演練，知道該怎麼做、不該怎麼做

課後更提供：企業專屬一對一顧問輔導

由專業勞資顧問團隊，手把手協助你建立合規制度

從合約、出勤、薪資、請假制度，一次補好所有漏洞，守住企業風險。

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課程不談空理論，直接教你「怎麼做才不會被罰」。
老闆該學的，不只是賺錢，更是「守法避險」。只要3.5小時，就能提前預防90%的勞資糾紛。

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